Feature Updates Februar 2023
Klarer, konkreter, komfortabler – die vyble® Plattform entwickelt sich ständig weiter, um Ihren Arbeitsalltag noch einfacher zu machen. In letzter Zeit haben wir einige praktische … Weiterlesen …
Feature Updates Dezember 2022
Klarer, konkreter, komfortabler – die vyble® Plattform entwickelt sich ständig weiter, um Ihren Arbeitsalltag noch einfacher zu machen. In letzter Zeit haben wir einige praktische … Weiterlesen …
Feature Updates November 2022
Klarer, konkreter, komfortabler – die vyble® Plattform entwickelt sich ständig weiter, um Ihren Arbeitsalltag noch einfacher zu machen. In letzter Zeit haben wir einige praktische … Weiterlesen …
Was Sie jetzt über Zeiterfassung wissen sollten
Haben Sie heute schon die Arbeitszeit Ihrer Mitarbeiter erfasst? Online, per Stechuhr oder in einer Excel-Liste? Oder gibt es in Ihrem Unternehmen noch gar keine … Weiterlesen …
Aktuelle Gesetzesänderungen 2022/2023
Das aktuelle Jahr und das darauffolgende bringen einige Neuerungen mit sich. Manche Gesetze wurden verlängert, einige werden in 2023 neu eingeführt. Wissen Sie, welche Gesetzesänderungen … Weiterlesen …
Save the Date: vyble® auf der ZP Nord
Raffinierte HR-Produkte, inspirierende Ideen und die vyble® Plattform persönlich kennenlernen: Treffen Sie uns am 03. und 04. Mai 2022 auf der ZP Nord in Hamburg. … Weiterlesen …
Zufriedenere Mitarbeiter durch ESS
Am schnellsten geht’s, wenn man es selber macht. Diese alte Weisheit gilt auch im Job. Denn durch Employee Self Service (ESS) können Mitarbeiter viele administrative … Weiterlesen …
Gesetzesänderungen zum Jahreswechsel 2021/2022
Zum Jahreswechsel 2021/2022 stehen wieder einige Änderungen in den gesetzlichen Grundlagen an. Wir haben die wichtigsten Punkte hier für Sie zusammengefasst: Mindestlohn Minjobs Hinzuverdienstgrenze Grundfreibetrag … Weiterlesen …
Infografik: Trends im Personalmanagement 2022
Laut einer aktuellen Consulting-Studie möchten die meisten Unternehmen 2022 in Digitalisierung und Effizienzsteigerung investieren. Sie wollen mit dem Wettbewerb Schritt halten? Gehen Sie stattdessen doch … Weiterlesen …
