Die Weihnachtszeit und unser Arbeitswille machen auch vor einem Lockdown nicht halt und so öffnen wir heute für Sie das dritte Kalendertürchen. Wir präsentieren Ihnen vielversprechende Neuheiten, die Ihnen die kalte Jahreszeit ein wenig erhellen dürften und zeigen, was vyble® so einzigartig macht.
Passgenaue Rollen und Rechte
Neue Standard-Rollen, ein noch intuitiveres Handling und äußert detaillierte Steuerungsmöglichkeiten: Dank der kompletten Überarbeitung unserer Rollen und Rechte können Sie jetzt Ihren Account noch individueller und effektiver gestalten. Unter dem Punkt Administration bei Ihren Account-Einstellungen lassen sich nun per Mausklick beliebig viele Rollen mit je mehr als 60 anpassbaren Funktionen erstellen, speichern, zuordnen oder löschen. So entscheiden Sie noch genauer, welche Rechte Sie vergeben bzw. verweigern und stellen somit sicher, dass alle Mitarbeiter reibungslos arbeiten können. Erfahren Sie mehr.
Schnelle Anpassung der Mitarbeiter-Benefits
Benefits sind ein perfektes Tool, um Mitarbeiter zu motivieren und seine Wertschätzung auszudrücken. Möchten Sie für mehrere Mitarbeiter gleichzeitig individuelle Benefits festlegen, wird Ihnen nun systemseitig geholfen; mit dem Massenimport. Mit Hilfe unserer neuen Excel-Vorlage, die alle erforderlichen Daten beinhaltet, werden die Benefits Ihrer Mitarbeiter innerhalb weniger Sekunden in die vyble® HR-Plattform importiert und automatisch alle dazugehörigen Personalakten aktualisiert. Diese Änderungen werden auch direkt in der Payroll berücksichtigt und der Payroll-Forecast angepasst. Somit können Sie nicht nur die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter erhöhen, sondern auch die Effizienz Ihrer Prozesse.
Daumen hoch für die Verfügbarkeit
Jetzt noch einfacher Schichten planen, ergänzen und verwalten. Ihre Mitarbeiter können nun ganz einfach Ihre Verfügbarkeiten übermitteln und somit dazu beitragen, dass Ihre Dienstplanung problemlos funktioniert. Dazu vergeben diese per Klick auf ein Datum im Kalender einen symbolischen grünen oder roten Daumen, je nach Verfügbarkeit. In Folge dessen kann der Vorgesetzte dann entsprechend der übermittelten Verfügbarkeiten Mitarbeiter auswählen und so zu einem Schichtplan zuordnen.
Immer einfacher und genauer
Um Sie bei der Qualität und Pflege der Daten maximal zu unterstützen, haben wir mehrere Ergänzungen im Bereich Payroll gemacht:
- Nun können Mitarbeiter Ihren Geburtsort, -land und -namen in Ihrer Personalakte ergänzen. Somit helfen diese Daten im Falle einer fehlenden Sozialversicherungsnummer.
- Die Sozialversicherungs- sowie Steueridentifikationsnummer werden nun automatisch auf Richtigkeit überprüft.
- Ebenso relevant für eine optimale Übersicht ist die neue Anzeige weiterer Beschäftigungen Ihrer Mitarbeiter in den Stellendaten.
- Für eine noch einfachere Handhabung sind jetzt alle PDF-Lohnzettel in einer Datei für Sie zusammengefasst.
