Provisionen: Das haben Sie sich verdient

Zwei Männer gucken Verkaufsergebnisse

Provisionen zu zahlen, bringt viele Vorteile – aber deren Abrechnung war bisher recht mühsam. Mit der vyble® HR-Plattform können Sie die Provisionen Ihrer Mitarbeiter ab sofort automatisch und damit deutlich effizienter abrechnen. Das bedeutet, dass vertriebsorientierte Unternehmen wie z. B. Immobilienmakler oder Autohändler viel Zeit und Aufwand bei der Lohnabrechnung sparen können.

Endlich auch Provisionen einfach abrechnen

Provisionen ermöglichen es Unternehmen, statt lediglich fixer Gehaltsbestandsteile  auch variable Komponenten in die Vergütung mit aufzunehmen. Diese kommen nur dann zum Tragen, wenn Mitarbeiter erfolgreich Geschäftsabschlüsse für das Unternehmen realisieren. Das erhöht insbesondere die Motivation und Leistungen der Mitarbeiter und sorgt zudem für eine bessere Kostenstruktur

Leider ist der Abrechnungsprozess für Personalmitarbeiter häufig recht mühsam. Denn im Gegensatz zum festen Gehalt müssen Unternehmen den variablen Vergütungsanteil pro Mitarbeiter jeden Monat neu ermitteln und in der Abrechnung berücksichtigen. Viele Unternehmen erfassen und berechnen diese erfolgsabhängigen Entgelte dazu noch manuell und zeitaufwändig

Um dieser Herausforderung zeitgemäß begegnen zu können, haben wir die vyble® HR-Plattform um ein neues Feature ergänzt. Damit sind wir der erste Anbieter auf dem Markt, der die Provisionsabrechnung automatisiert.

Alles auf einen Blick

In der vyble® HR-Plattform können Sie ab sofort die Lohnart „Provisionsabrechnung” für beliebig viele Ihrer Mitarbeiter auswählen. Sie legen das Fixum und das vereinbarte Garantiegehalt für den jeweiligen Mitarbeiter fest.

vyble® Mockup: Provisionskonten

Im Bereich „Provisionskonto” können Sie durch wenige Klicks die Provisionen Ihrer Mitarbeiter bearbeiten – unser intelligentes System ermittelt den ggf. fälligen Garantieausgleich und übernimmt die jeweiligen Daten dann Monat für Monat automatisch für die weitere Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Die vorhandenen Provisionskonten und -ansprüche können Sie jederzeit auf einer Übersichtsseite aufrufen und Änderungen individuell oder für mehrere Mitarbeiter vornehmen. 

Das volle Potenzial ausschöpfen

„Besonders vertriebsorientierte Unternehmen profitieren vom Provisionsmodell”, sagt Dr. Alexander Tiedtke, Vorstand der vyble AG. „Dazu zählen zum Beispiel die Immobilienbranche oder der Autohandel. Mit der Provisionsabrechnung auf unserer HR-Plattform kommen wir vielen Wünschen aus diesen Unternehmen nach. Von nun an können sie neben den Gehältern auch die Provisionsansprüche ihrer Mitarbeiter digital und effizient abrechnen. Das reduziert den Aufwand für ihre Abrechnungen erheblich – und sie gewinnen mehr Zeit für das Wesentliche: sich individuell um ihre Mitarbeiter zu kümmern.

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