Personal- und Vergütungsmanagement im Autohaus mit Künstlicher Intelligenz – geht das? Dieses und weitere Themen standen im Fokus des “3. Autohaus Praxistages: Prozesse 4.0” am 7. Oktober 2020 in Wiesbaden, den wir in diesem Jahr sogar als Sponsor unterstützt haben.
Digitalisierung von Personalmanagement-Prozessen
Mit einer Vielzahl von Teilnehmern aus der ganzen Branche fand ein intensiver Austausch rund um die Prozessoptimierung im Autohaus statt, in dem wir uns als Experten für die Automatisierung und Digitalisierung von Personalmanagement-Prozessen im Autohaus präsentiert haben.
Zu verschiedenen Themen-Komplexen hat unser Vorstand, Dr. Alexander Tiedtke, dem Auditorium Rede und Antwort gestanden. Da im Gegensatz zu den Vertriebsprozessen, die Digitalisierung der Personalmanagement-Prozesse in vielen Autohäusern noch nicht umfassend stattgefunden hat, bietet der vyble® Ansatz den denkbar leichtesten Einstieg.
Steigerung der Effizienz im Personalbereich
Von heute auf morgen und ohne großen Aufwand lässt sich die vyble® HR-Plattform inkl. digitaler Mitarbeiterakte, Dokumentenmanagementsystem, Abwesenheitsplanung u.v.m. in die bestehende Systemlandschaft der Autohäuser implementieren. Integrierte Employee Self Services und das Ersetzen von manuellen, routinemäßigen Tätigkeiten steigern die Effizienz im Personalbereich um mindestens 30%, sodass unsere Features auf die Anforderungen der Branche optimal ausgerichtet sind.
Vergütungsoptimierung als Treiber der Arbeitgeberattraktivität
Da in diesem Jahr insbesondere der Kostendruck bei vielen spürbar ist und vyble® mittels Künstlicher Intelligenz Gehaltsoptimierung auf Knopfdruck bietet, konnten wir hier verschiedene kreative Lösungsansätze zur Kostenreduktion vorstellen. Diese versprechen nicht nur mehr Netto vom Brutto, sondern schaffen auch eine deutlich stärkere Mitarbeiterzufriedenheit und damit höhere Arbeitgeberattraktivität bei unseren Kunden.
Digitalisierung und Prozessoptimierung in einem Schritt? Unser Team berät Sie gerne und unverbindlich. Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen.
