Das Kurzarbeitergeld berechnet sich auf Basis der Differenz zwischen Soll- und Ist-Entgelt. Es beträgt dabei bisher 60% der Nettoentgeltdifferenz, beziehungsweise 67% für Mitarbeitende mit mindestens einem Kind. In der vergangenen Nacht hat die Regierungskoalition die Anhebung des Kurzarbeitergeldes in Abhängigkeit vom individuellen Grad der Kurzarbeit verabschiedet. Ab dem vierten Bezugsmonat des KUG wird der Satz auf 70% bzw. 77% für Angestellte mit Kind angehoben. Mit dem siebten Monat erfolgt eine erneute Anhebung auf 80% bzw. 87%. Voraussetzung hierfür ist, dass die Arbeitszeit der betroffenen Mitarbeitenden um mindestens 50% reduziert wurde.
Unsere Services rund um die Verwaltung und Abrechnung Ihrer Mitarbeitenden stehen Ihnen weiterhin uneingeschränkt zur Verfügung. Die Neuerungen werden dank entsprechender Updates in unserem System berücksichtigt, so dass die Beantragung der Erstattungen auch weiterhin möglichst schnell und unkompliziert für Sie erfolgen kann.
Bei Anfragen zum Thema Kurzarbeitergeld können Sie sich gern an unsere Hotline unter
0800 – 0800 892 53 oder die eigens eingerichtete E-Mail-Adresse covid-19-kug@vyble.io wenden.