Urlaub und Krankheit digital statt auf Papier.
Anträge stellen, freigeben, Resturlaub berechnen: Mit vyble® erledigen Sie das Abwesenheitsmanagement ganz nebenbei. Alle sehen jederzeit, wer wann fehlt, und das Urlaubskonto rechnet von selbst.
- Anträge in Sekunden, komplett papierlos
- Freigabe per Klick mit automatischer Benachrichtigung
- Urlaubskonto mit Resturlaub und Übertrag
- Krankmeldungen per App fotografieren und hochladen
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Abwesenheiten erfassen
| Mitarbeiter | Zeitraum | Grund | Status | Tage | |
|---|---|---|---|---|---|
| Lena Hoffmann | 13.10.2026 - 17.10.2026 | Urlaub | Genehmigt | 5 | |
| Jonas Weber | 29.09.2026 - 29.09.2026 | Kind krank | Eingereicht | 1 | |
| Aylin Demir | 02.10.2026 - 02.10.2026 | Sonderurlaub | Eingereicht | 1 | |
| Mehmet Yıldız | 21.09.2026 - 23.09.2026 | Krank | Abgerechnet | 3 | |
| Mara Schulz | 20.10.2026 - 20.10.2026 | Überstundenabbau | Genehmigt | 1 |
Funktionen
Vom Antrag bis zum Urlaubskonto.
Online beantragen
Zeitraum und Grund eintragen, bei Bedarf eine Vertretung wählen und Nachweise direkt anhängen. Das klappt für jede Art von Abwesenheit und ganz ohne Papier.
Blitzschnell genehmigen
Führungskräfte werden per E-Mail informiert und entscheiden mit einem Klick. Die Kalenderansicht zeigt Überschneidungen, Filter behalten auch viele Anträge im Griff.
Fehlerfrei berechnet
Das Urlaubskonto zeigt Anspruch, genommene und geplante Tage, Resturlaub und Übertrag. Verfallsregeln legen Sie selbst fest, und alles fließt automatisch in die Lohnabrechnung.
Feiertage und Betriebsferien
Hinterlegen Sie für jeden Standort eigene Feiertage und Betriebsferien. Sie gelten automatisch für die richtigen Mitarbeitenden, und Sie bestimmen, welche Tage vom Urlaub abgehen.
FAQ
Häufige Fragen, kurz beantwortet.
Ihre Frage ist nicht dabei? Sprechen Sie uns an, wir helfen gern weiter.
Welche Abwesenheiten lassen sich erfassen?
Neben Urlaub und Krankheit zum Beispiel auch „Kind krank“, Resturlaub aus dem Vorjahr, Überstundenabbau, Sonderurlaub, Kurzarbeit und Streik.
Wie werden Abwesenheiten genehmigt?
Die zuständige Führungskraft erhält automatisch eine E-Mail, prüft den Antrag und genehmigt oder lehnt ihn per Klick ab. Die antragstellende Person wird ebenfalls per E-Mail informiert. Krankmeldungen werden nur erfasst, nicht genehmigt.
Kann ich eigene Feiertage und Betriebsferien hinterlegen?
Ja. Im Feiertagskalender legen Sie für jeden Standort eigene Feiertage und Betriebsferien an. Sie gelten automatisch für die betroffenen Mitarbeitenden, und Sie entscheiden, welche Tage vom Urlaubskonto abgezogen werden.
Wie reichen Mitarbeitende eine Krankmeldung ein?
Mit der App vyble® My ProFile oder im Browser. Die Datei wird direkt an den Antrag angehängt. In der App lässt sich die Bescheinigung einfach abfotografieren und landet automatisch in der Personalakte.
Kann ich eine Vertretung festlegen?
Ja. Beim Antrag wählen Mitarbeitende eine Kollegin oder einen Kollegen als Vertretung aus, die oder der dann per E-Mail benachrichtigt wird.
Plattform
Alles greift ineinander.
Kombinieren Sie genau die Module, die Sie brauchen. Alle Daten fließen automatisch zusammen.
14-Tage-Demo
Direkt reinschnuppern, 14 Tage kostenlos.
Lieber ausprobieren als lesen? Testen Sie vyble® zwei Wochen lang kostenlos und erleben Sie selbst, wie die Plattform Ihren Arbeitsalltag in HR und Payroll erleichtert.