Wachstum ist das Thema Nummer 1 für Start-ups. Vom War for Talents, über den Recruiting-Prozess bis hin zur Mitarbeiterbindung durch kreative Benefits. Unser Whitepaper zeigt 9 Hebel rund um die digitale Lohnabrechnung, die sich positiv auf das Wachstum Ihres Unternehmens auswirken.
Wachstum ist das Thema Nummer 1 für Start-ups. Vom War for Talents, über den Recruiting-Prozess bis hin zur Mitarbeiterbindung durch kreative Benefits. Unser Whitepaper zeigt 9 Hebel rund um die digitale Lohnabrechnung, die sich positiv auf das Wachstum Ihres Unternehmens auswirken.
Unser Whitepaper hilft zu verstehen, wie digitale Lohnabrechnung Ihrem Start-up in jedem dieser Schritte durch Digitalisierung, Automatisierung und Skalierbarkeit eine echte Hilfe sein kann, ohne dass Datenschutz und Sicherheit dabei zu kurz kommen.
Start-ups formen die Zukunft in Deutschland. Durch neue Tools, Software, Daten, Prozesse und Lösungsansätze ebnen sie den Weg und bringen so die Digitalisierung voran. Demzufolge bilden Start-ups eine große Stütze unseres Wirtschaftslebens.
Obwohl Start-ups für Innovation und Fortschritt stehen, ist es so, dass gerade im Bereich Payroll auch heute noch häufig mit Steuerberatern zusammengearbeitet wird. Die klassische, manuelle Lohn- und Gehaltsabrechnung ist nach wie vor weit verbreitet. Allerdings würde sich diese mit dem richtigen Tool leicht und zum Vorteil des Unternehmens digitalisieren und automatisieren lassen.
Schaffen Sie durch eine Softwarelösung freie Zeit, um sich auf das Kerngeschäft zu fokussieren. Verschwenden Sie keine Zeit mehr mit wiederkehrenden HR-Angelegenheiten, die Sie daran hindern, zu wachsen. Sparen Sie nicht nur Zeit sondern auch Kosten, welche durch manuelle Lohn-und Gehaltsabrechnung oder durch Outsourcing an herkömmliche externe Dienstleister entstehen. Bringen Sie Ihr Start-up auf das nächste Level.
Gerne helfen wir Ihnen, den Anfang zu machen. Unser Angebot: Eine kostenlose 30-minütige Beratung zum Thema „HR & Payroll Prozesse“, damit wir Ihnen neue und innovative Wege für das Wachstum Ihrer Firma aufzeigen können.
So haben Sie die Möglichkeit, individuelle Fragen zu stellen, Antworten und Lösungsmöglichkeiten für spezifische Probleme Ihres Unternehmens zu finden und obendrein wertvolle professionelle Ratschläge unserer Experten einzuholen. So bleiben keine Fragen offen und Ihr Unternehmen tätigt einen weiteren Schritt in Richtung langfristiger Erfolg.
Sie möchten sich einen Eindruck von der digitalen Lohnabrechnung der Zukunft zum Vorteil Ihres Startups verschaffen? Laden Sie hier unser komplett kostenloses Whitepaper herunter und starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft.
Wir sind das erste und bisher einzige Unternehmen überhaupt, was die gesamte Steuergesetzgebung eines Landes in einen Algorithmus überführt hat. Mit der HR-Plattform von vyble® in der Cloud, mit der nicht nur die Lohn- und Gehaltsabrechnung vollständig automatisiert und digitalisiert werden kann, ist es auch möglich darüber hinaus – durch Einsatz Künstlicher Intelligenz – individuelle Vergütungsoptimierung auf Knopfdruck durchzuführen sowie ausgewählte Benefit-Produkte verwalten zu können.
Neben der erheblichen Reduktion manueller, häufig nervenaufreibender Tätigkeiten können damit deutliche Vorteile für sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber in Form von Liquiditäts- und Kostenvorteilen sowie Arbeitgeberattraktivität generiert werden.
Die vyble® HR-Plattform verfügt über Schnittstellen zu zahlreichen gängigen Systemen wie z.B. DATEV oder SAP. Durch unsere leistungsfähige öffentliche API (Application Programming Interface) besteht Systemoffenheit, sodass unsererseits ein offener Datenaustausch in beide Richtung unterstützt wird.
Der Download unseres Whitepapers für Start-ups ist komplett kostenfrei und auch im Anschluss an den Downlaod kommen keine versteckten oder verpflichtenden Kosten auf Sie zu. Ziel unseres Whitepapers ist es, einen Überblick zu den verschiedenen Vorteilen einer Softwarelösung im Bereich Payroll zu bieten und Ihrem Start-up so den Weg zum Erfolg zu erleichtern.
Mit der vyble® HR-Plattform können sämtliche Tätigkeiten für die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung durchgeführt und in entsprechende Abrechnungssysteme exportiert werden. Dabei arbeiten wir gern mit Lohnbüros oder auch Steuerberatern zusammen. Auf Wunsch kann der Payroll Service auch gern direkt von uns übernommen werden, sodass alles aus einer Hand geleistet wird.